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        調動社會組織力量 構建和諧勞動關系——昌南工業園區舉辦NLP潛能激發公益講座活動
        來源:  發布日期: 2019-08-02

        社會組織積極有序參與社會治理,既是社會治理的應有之義,也是社會組織肩負的光榮使命。為充分調動社會組織力量規范有序地參與昌南工業園區和諧勞動關系創建活動,2019年8月1日,園區人社所、江西洪宇社會工作服務社聯合舉辦NLP潛能激發公益講座活動。


        本次講座由江西洪宇社會工作服務社二級心理咨詢師張應文老師為大家講授《教練式溝通讓企業更高效》。講解圍繞“如何改善人際溝通、企業危機干預、幫助員工緩解負面情緒”等大家普遍關心的問題,結合大量實例讓大家體驗到教練式溝通帶來魔力般的漣漪效應。


        作為江西省唯一一家省市區三級共建和諧勞動關系綜合試驗區,下一步,昌南工業園區將以獲評“全國模范勞動關系和諧工業園區”為契機,緊緊圍繞“黨政主導、社會協同、勞資同心、互利雙贏、共建共享”這一主線,大膽探索,先行先試,積極引導社會組織科學有序參與構建和諧勞動關系工作,持續推動園區和諧勞動關系創新發展。

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